为进一步深入推行人才强县策略，围绕全县经济社会进步大局，聚焦脱贫攻坚，鼓励和引导高层次人才向基础教育、民生范围等方向流动，进一步增强人才活力，形成具备县域竞争优势的人才优势。
2019年我县计划招聘一批急切需要紧缺高层次人才，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

计划招聘54名，其中：师范教育类专业40名，其它事业单位14名。

2、报名基本条件

招聘对象需要拥有以下条件

1.具备中国国籍。

2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为。

3.具备好的品行和职业道德。

4.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。

5.大学本科毕业生30岁及以下，硕士研究生35岁以下，博士研究生年龄40岁以下。

6.在同等条件下，中共党员、出色学生干部与学校三好学生优先考虑。

有下列情形之一者，不能面试

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的。

3.现役军人。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.公务员或事业单位员工被辞退、解聘未满5年的。

6.专业不符合所考试报名职位需要的职员。

7.在遭到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违纪违法正在同意立案审察的。

8.法律、法规规定的不能聘用为事业单位员工的情形。

9.其他不符合招聘相关需求的职员。

3、招聘步骤

本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审察、确定面试职员、面试、试岗、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下：

发布招聘公告

在隆安县人民政府网站及各大高校的就业网等网站上发布招聘公告。

报名

本次招聘报名使用现场报名和互联网报名的方法进行。

1.现场报名

报名日期：2019年7月26日至2019年8月26日。

报名地址：隆安中学职位报名地址：隆安中学办公室，行知楼三楼，联系人及联系电话：罗秋萍，。其它事业单位职位报名地址：隆安县委组织部人才股，联系人及联系电话：陆靖雯，。

报名需要：面试者需提交本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、证书、最近同底正面免冠一寸彩色照片4张等材料，并填写提交《2019年隆安县招聘急切需要紧缺高层次人才报名表》进行资格审察。

2.互联网报名

报名日期：2019年7月26日至2019年8月26日。

报名需要：互联网报名的面试者需填写《2019年隆安县招聘急切需要紧缺高层次人才报名表》，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、证书等证明材料的扫描件发送至报名邮箱：隆安中学职位的发送至，邮件文件命名为学校名字+所学专业+名字。联系人及联系电话：罗秋萍，。其它事业单位职位发送至,邮件文件命名为学校名字+所学专业+名字。联系人及联系电话：陆靖雯，。

互联网报名条件审核通过后，面试者参加面试时再按现场报名方法提交所需材料进行审察。

资格审察

由2019年隆安县急切需要紧缺高层次人才招聘工作领导小组资格审察办公室，根据招聘资格条件需要对面试者提交的报名材料进行审察核实，经审察符合所需资格条件的面试者可进入面试环节，不符合面试条件的不可以进入面试环节。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现面试者有违纪违规、要紧档案材料不全、提供不真实信息或不符合考试报名条件等状况，则取消其聘用资格。

面试

1. 任一职位报名并通过资格审察的面试者人数低于35人的，该职位符合所需资格条件的面试者均列为面试人选;任一职位报名并通过资格审察的面试者人数超越35人的，则该职位增加笔试环节，依据笔试成绩从到低分，按招聘人数1:5比率确定进入面试环节人选。

2.面试形式。隆安中学职位面试由县教育局和隆安中学组织进行面试，可采取试讲或说课形式进行;其它事业单位职位面试工作由县人才招聘办负责组织推行，采取结构化面试方法进行。各职位面试开考比率达不到1:2的，经过县人才招聘办批准，也可以开考。面试成绩现场宣布，并经考生签名确认。依据面试成绩从到低分，按招聘人数1:2比率确定进入试岗环节，开考职位考生达不到1:2比率的，按实质人数进入试岗环节。面试成绩达不到60分的考生均不可以进入试岗环节。

3.面试时间：待定。

4.地址：待定，考生凭本人有效身份证及《面试公告书》入场。

5.面试成绩在隆安县人民政府网站公布。

试岗

试岗期2个月，试岗期间待遇标准比照隆安县借助财政资金聘用一类外聘职员待遇标准给付，待遇金在两个月试岗结束后发放。如试岗职员试岗时间未满两个月，因个人缘由提前终止的，不予发放相应待遇金。

考察

试岗期满2个月后，将对试岗职员进行考察，主要知道试岗职员在试岗期间的现实表现、政治素质、工作实绩、业务能力等状况。考察结果为基本合格或不合格的人选均淘汰，不可以进入下一环节。依据考察结果，按招聘人数1:1比率择优确定进入体检环节人选。

体检

体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》的有关规定实行。体检成本由县委组织部负责。体检不合格或舍弃体检者，不予聘用。体检结论下达后，面试者提出复检的，可以在接到体检结论公告之日起3日内向体检推行机关提出复检申请，经批准后进行复检，复检成本自理。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。体检时间、地址由县人才招聘办另行公告。

公示

经面试、试岗、考察、体检合格的职员，确定为拟聘用职员。对拟聘用职员在隆安县人民政府网站进行为期7个工作日的公示。公示期间接到举报并经查实发现面试者存在紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。

审批聘用

经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，由用人单位根据有关规定与其签订为期5年的聘用协议。被聘用职员应在规定时间内到用人单位报到，无特殊状况，7天内不报到的，取消聘用资格，并列入隆安县机关事业单位人事考试不好的诚信记录。被聘用职员严格按聘用协议进行管理，按政策规定实行试用期规范。

4、打折政策

本次招聘聘用的人才享受以下打折政策：

纳入全县事业单位编制管理，享受事业单位在职在编职员薪资福利待遇。

聘用职员自聘用之日起分5年平均发放安家费。安家费分4个档次：第一档，全日制博士研究生每个人发放20万元安家费;第二档，全日制硕士研究生每个人发放10万元安家费;第三档，双一流高校全日制大学本科生每个人发放5万元安家费;第四档，原211高校及广西师范大学全日制大学本科生每个人发放2万元安家费。

聘用职员5年内可以享受住房补贴。第一档，全日制博士研究生每个人每月住房补贴900元;第二档，全日制硕士研究生的每个人每月住房补贴700元;第三档，双一流高校全日制大学本科生每个人每月住房补贴500元;第四档，原211高校及广西师范大学全日制大学本科生每个人每月住房补贴300元。聘用职员如已享受聘用单位安排的周转房或本县提供的人才公寓、人才房，不再享受以上住房补贴。

每个人每年可参加一次免费健康体检。

优先推荐参与县内外各级各类培训机构，优先申报自治区和南宁各类人才评选工程，优先作为隆安县拔尖、出色年轻人专业技术人才评选对象。

其未成年子女的入托和入学，可在县所属学校内选校入学。

5、其他事情

本次招聘设有招聘人数、专业类别、学历条件，但凡符合条件者均可报名。

本次招聘中有面试者体检、考察不合格或自愿舍弃体检、考察的，从面试成绩符合需要的职员中以到低分的顺序进行递补。拟聘职员名单一经公示，不再递补。

被聘用职员需要与招聘单位签订5年的聘用协议，且承诺5年内不考试报名、调出隆安县以外机关事业单位，不然不予办理有关考试报名、调出手续;5年内因个人缘由离职或辞职的，视为解约，不予支付当年安家费，且支付肯定违约金。博士研究生需支付违约金4万元，硕士研究生需支付违约金2万元，本科生需支付违约金1万元;若考取隆安县机关单位的公务员，不再继续享受安家费和住房补贴政策。聘用协议文本由县人社局与用人单位进行草拟，聘用协议签订后报县委人才办备案。

招聘到教师职位的，如在3年内未获得相应的教师资格证，将不再享受安家费和住房补贴政策。

本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在隆安县人民政府网站进行公布，请面试者密切关注，并维持通讯工具畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，后果由面试者自行负责。

本次招聘不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责讲解。

政策咨询电话：

咨询电话开通时间为星期一至星期5、上午8：0012：00、下午15：0018：00，法定节假日除外。

2019年隆安县招聘急切需要紧缺高层次人才职位表.xlsx

2019年隆安县招聘急切需要紧缺高层次人才报名表.docx

中共隆安县委组织部 中共隆安县委人才工作领导小组办公室

2019年7月26日

原标题：2019年广西南宁隆安县招聘急切需要紧缺高层次人才公告

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